Recientemente ha sido confirmado de forma oficial este incidente por Bill Coughran, Vicepresidente del área de ingeniería en Google, pero más allá de las decisiones que ha tomado responsablemente la empresa ¿les parece que dicha acción por parte de este ex-ingeniero de Google ha contado con un castigo acorde?
La información que circula por la web ha incrementado su valor significativamente respecto a unos años atrás, hoy en día infinidad de datos bancarios y personales se encuentran almacenados en servidores de empresas como Google quienes se hacen responsables por el manejo de los mismos de acuerdo con políticas de privacidad que todos debemos aceptar.
Ningún representante de Google ha confirmado si se presentarán algún tipo de cargos ante esta acción que evidentemente violó la privacidad de varios usuarios. Como bien menciona Michael Arrington en TechCrunch, si alguien entrara en tu oficina y roba o revisa cualquiera de tus documentos personales tendrías todo el derecho de demandarlo y de enviarlo a prisión, por lo tanto deberíamos esperar alguna acción semejante ante un hecho de características similares.
En sus declaraciones el vicepresidente del área de ingeniería indicó:
Hemos despedido a David Barksdale por romper nuestras estrictas políticas internas de privacidad. Nosotros controlamos cuidadosamente el número de empleados que tienen acceso a nuestros sistemas y regularmente actualizamos nuestros controles de seguridad, por ejemplo, estamos incrementando significativamente la cantidad de tiempo que pasamos auditando nuestras bitácoras para asegurar que estos controles sean efectivos. Dicho esto, es necesario saber que si deseamos operar adecuadamente un número limitado de personas debe siempre tener acceso a esos sistemas, es por ello que tomamos tan seriamente cualquier violación de nuestra seguridad
Me parecen bien las declaraciones oficiales al respecto, el hecho de que estos incidentes salgan a la luz demuestra que se intenta llevar un control interno más severo que permita detectar abusos por parte de los empleados de la compañía, pero también por otra parte hay que tener en cuenta que Google no conoce simplemente cuál es tu color favorito, en sus servidores existe infinidad de datos personales muy valiosos y como una de las empresas más importantes de la web debe sentar un precedente ante este tipo de abusos vengan de donde vengan.
me parece deberian demandarlo, y me parece que google tiene un estricto control yo si confiaria en ellos, ademas google no se puede permitir escandalos sabiendo que es la pagina mas reconocida mundialmente
“Hemos despedido a David Barksdale por romper nuestras estrictas políticas internas de privacidad.”
Al hacer público el nombre del empleado están violando su derecho a la privacidad. Pueden despedirlo si no es eficiente ó no respetar normas internas y demás … pero revelar su nombre … viola varios de sus derechos.
La verdad es que soy profundamente escéptico con el tema de la protección de datos … estaría muy bien, pero …
… en fín … no pretendo convencer a nadie, el que quiera creer que se lo toman muy, pero que muy en serio que lo crea. Pero es que hay tantos datos (e indicios) ahí fuera que delatan la realidad …
Su nombre ya era publico: http://gawker.com/5637234/gcreep-google-engineer-stalked-teens-spied-on-chats Google al confirmar que era cierto tambien confirmaba el nombre, asi que simplemente repetia un dato que ya se sabia.
Por otro lado. Yo pensaba que estaba sacando algun tipo de informacion valiosa para forrarse pero simplemente se desbloqueaba de cuentas y miraba cosas para demostrar que trabajaba en una compañia too guapa y que tenia mucho poder. Que le regalen a todos los trabajadores de google una pegatina para el coche que ponga “Trabajo en google tioooo…”
Una sola frase: Cabeza de Turco
Si Google despide ingenieros que espian nuestra información privada entonces seguro que no le venden esta misma información a otras empresas. En Google saben hacer bien las cosas.