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Todos sabemos que darle una visita a Facebook en el horario de trabajo es un serio atentado contra nuestra productividad (en la mayoría de los casos, al menos), pero ¿se pusieron a pensar cuánto “pierden” las empresas cuando sus empleados se distraen con la red social?
Según un estudio que indagó sobre el uso de las redes sociales en general (de las cuales Facebook es la reina), esta actividad costaría $2.25 mil millones al año al conjunto de empresas en las que la productividad de sus empleados se ve afectada.
Con la cantidad de usuarios creciendo a cada minuto, no es raro que muchas empresas empiecen a bloquear el acceso a Facebook desde el puesto de trabajo. Son pocas las excepciones en las cuales poder revisar el sitio contribuyen a la actividad laboral (sería por ejemplo el caso de Relaciones Públicas o Bienes Raíces), y en cambio muchos los casos en los que estar conectados a Facebook se vuelve un agujero negro de distracción.
Un punto que me parece relevante es que las redes sociales son una parte cada vez más importante en nuestra vida cotidiana. Pero si queremos “defender” su presencia en otros ámbitos que no sean el de ocio, hay que usarlas con responsabilidad. Si cada uno es sensato con el tiempo de uso, y no comete excesos, entonces otro diálogo es posible. Pero si nos vamos a sentar en la oficina a jugar FarmVille, entonces no nos tiene que sorprender que el departamento de Recursos Humanos nos bloquee.
Una alternativa “construtiva” es permitir el acceso, pero medir el uso. Implementar herramientas que impidan el abuso de estos sitios, pero a la vez, permitan a los empleados aplicar el sentido comun (en mi empresa usamos una herramienta que se llama workmeter, y desde que la pusieron, han abierto el firwall a todo, pero a la vez todos somos mas conscientes del uso que hacemos de nuestro tiempo personal)
Se te paga por trabajar, no por holgazanear!
¿Y tú holgazaneas o trabajas, Perberos? Primero criticas a Linux y luego le besas la manos a Bill Gates y ¿ahora metes la cuchara donde no debes?
A mí se me hace que las empresas no hacen más que exagerar. No toda la gente que trabaja usa el internet para conectarse a Facebook, es más hasta podría decirte que mucha gente ni siquiera tiene acceso a una computadora y mucho menos para conectarse a Internet.
Saludos.
IDIOTA DETECTED!!!
Realmente nadie trabaja estrictamente todo el tiempo desde que llega al trabajo hasta que sale de él.
A mi gusto el estudio tiene tintes alarmistas.
Yo no uso facebook, pero lo veo sólo como un teléfono con esteroides.
Lo que podrían implementar las empresas son restricciones de acceso por horario, pero bloquear su acceso totalmente me parece excesivo.
@J: Deberías leer el comentario de GORRE.
Y no, no es alter ego, se lama diferentes perspectivas.
Uno puede parecer idiota o inteligente, todo depende del punto de vista. :D
¿qué es facebook?
saludos.
buuuu en ke mundo vivesss !!!!!!!!!
En alguno no consumista… yo quiero!
El problema de no es faceboock, y resto de cosas que permiten que la persona no trabaje. El problema es la actitud del trabajador.
La actitud del trabajador se forma a raíz de su entorno familiar, educativo y laboral.
- Con malas escuelas la gente es tonta
- Con gente tonta las familias no educan correctamente a sus hijos
- Con gente tonta las empresas no motivan a sus trabajadores
La suma de esto es… un sistema que permite que alguien esté jugando mientras debería estar trabajando.