La compañía reina de las búsquedas en Internet se caracteriza por muchas cosas, algunos ejemplos: sus servicios suelen ser de alto nivel, hacen dinero con la publicidad como nadie, la estructura empresarial se distancia de lo “tradicional” y sus métodos para buscar empleados son bastante particulares.

Un nuevo ejemplo de esto último traigo hoy por aquí. Resulta que Google ha ido a buscar mentes brillante a el Massachusetts Institute of Technology (MIT), lugar idóneo sin ninguna duda. Para seleccionar candidatos han colocado letreros por la facultad con un código encriptado detrás del cual se esconde un número de teléfono para que los estudiantes que consigan romper el código y se hagan con él puedan llamar y dejar sus datos de contacto.

El proceso de selección es curioso aunque no nos pilla por sorpresa ya que Google ha usado esta técnica en otras ocasiones. Lo curioso de este caso es que ningún estudiante consiguió descifrar aún el código, o si lo han hecho no llamaron al número. Esto es bastante extraño, la lógica nos hace suponer que a un porcentaje importante de estudiantes del MIT les gustaría trabajar en Google, con lo cual bien este último razonamiento falla bien los del buscador pusieron un código cifrado demasiado complicado. Veremos que pasa en los próximos días, estoy más que seguro en el MIT hay estudiantes con suficiente talento como para superar la prueba de Google (o como decía lo mismo es que ya no les interesa la empresa).